Info Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PT Tower Bersama April 2015

0

Mimin punya info #lowongankerja terbaru dari salah satu perusahaan infrastruktur telekomunikasi. Bagi kamu yang sedang mencari kerja, cek detail informasi lowongan kerja terbaru PT Tower Bersama Infrastructure berikut ini.

PT. Tower Bersama Infrastructure, Tbk (Tower Bersama Group) adalah kelompok perusahaan yang menyediakan jasa infrastruktur telekomunikasi untuk operator nirkabel Indonesia. Perusahaan mengembangkan dan mengoperasikan infrastruktur telekomunikasi yang mendukung termasuk tower dan membangun sistem di seluruh Indonesia. Pertumbuhan yang cepat kami membutuhkan keterlibatan anggota tim baru dengan motivasi, keterampilan dan pengalaman untuk mencapai tujuan perusahaan.

Saat ini kami sedang mencari SDM baru berbakat untuk menempati posisi sebagai:

Officer Development Program (ODP)

Officer Development Program adalah program pengembangan yang bertujuan untuk mempersiapkan peserta untuk menjadi pemimpin perusahaan di masa depan.

Kualifikasi Loker:

  1. Pria / Wanita dengan usia maksimal 26 tahun
  2. Lulusan Sarjana Teknik (Sipil, Industri, Telekomunikasi, Teknik, Listrik, Arsitektur & Informatika), Hukum, dan Ekonomi (Manajemen) dari Universitas terkemuka
  3. Memiliki IPK minimal 3,00 dari 4,00
  4. Fresh graduate atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman bekerja di bidang apapun
  5. Berpikir analitis dan kepemimpinan yang baik
  6. Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  7. Motivasi tinggi dan proaktif
  8. Secara aktif terlibat dalam kampus / organisasi sosial
  9. Bersedia bekerja di setiap wilayah Indonesia

Anda tertarik untuk bergabung dengan lowongan kerja terbaru PT Tower Bersama Infrastructure? Berikut caranya:
Apply secara online di:

Rekrutmen Jakarta: KLIK DISINI

Rekrutmen Surabaya: KLIK DISINI

Rekrutmen Yogyakarta: KLIK DISINI

Batas Akhir Lowongan Kerja Terbaru PT Tower Bersama Infrastructure:

17 Mei 2015

Tinggalkan Balasan

Data Email Anda Aman dan Tidak Akan Pernah Disalahgunakan.