Lowongan Management Trainee Koperasi Kasih Indonesia

Salah satu koperasi swasta yang berlokasi di Jakarta Utara sedang membutuhkan karyawan baru. Untuk Anda yang tertarik, berikut rincian informasi lowongan Management Trainee Koperasi Kasih Indonesia.

Koperasi Kasih Indonesia (KKI) merupakan organisasi bisnis berbasiskan sosial dengan tujuan untuk memberdayakan jutaan keluarga kurang mampu agar sejahtera secara berkelanjutan. Selain itu, juga memberdayakan karyawannya menjadi yang terbaik.

KKI telah membantu kurang lebih 9.500 ibu-ibu di kecamatan daerah Jakarta Utara via pinjaman mikro, pelatihan motivasi / pola pikir, dan pembiasaan menabung secara berkelanjutan.

Koperasi Kasih Indonesia (KKI) ingin membantu lebih banyak keluarga di Indonesia sehingga dibukalah kesempatan kerja dalam lowongan Management Trainee ini.

Dalam lowongan kerja Management Trainee Koperasi Kasih Indonesia, dicari sumber daya manusia (SDM) yang handal dan mumpuni untuk membantu keluarga Indonesia.

Management Trainee (Program Pengembangan Kepala Cabang)

Kualifikasi kandidat yang dibutuhkan dalam lowongan Management Trainee kali ini, yaitu:

1. Kandidat diprioritaskan dari keluarga kurang mampu atau tulang punggung keluarga.
2. Memiliki sikap simpati dan siap bekerja keras dengan ibu-ibu dari keluarga kurang mampu.
3. Pelamar kerja minimal lulusan D3 / S1 dari program reguler atau karyawan.
4. Kandidat belum menikah dan berusia maksimal 24 tahun.
5. Siap untuk bekerja di lapangan (daerah Jakarta Utara).
6. Dapat mengendarai kendaraan bermotor (sepeda motor).
7. Pribadi tahan banting dan sungguh-sungguh ingin bekerja.

Dalam program pengembangan kepala cabang ini dilakukan selama 18 bulan melalui 3 tahapan, yaitu:

#1 Staf Lapangan (6 bulan)

Tanggung Jawab: Mencari dan menyeleksi anggota baru, menerima setoran & tabungan mingguan dari anggota, menjadi kasir, dan lains sebagainya.

Benefit: Mendapatkan gaji kotor dan tunjangan-tunjangan sekitar 5,5 juta / bulan serta disediakan mess bagi karyawan.

#2 Wakil Kepala Cabang (6 bulan)

Tanggung Jawab: Membantu dan mendukung kepala cabang dalam melakukan perencanaan, administrasi, pengawasan, dan melatih karyawan baru.

Benefit: Memperoleh gaji bruto dan tunjangan sebesar 6,1 juta / bulan, mendapatkan BPJS, dan pulsa kantor.

#3 WKC Persiapan (6 bulan lalu menjadi Kepala Cabang)

Tanggung Jawab: Memimpin cabang dengan jumlah karyawan 3-4 orang, didukung kepala area. Kemudian, diangkat menjadi Kepala Cabang.

Benefit: Mendapatkan gaji kotor dan tunjangan sebesar 6,5 juta / bulan serta bonus kinerja 4,5 juta setiap 3 bulan.

Evaluasi terhadap peserta Management Trainee program pengembangan Kepala Cabang ini dilakukan setiap 3-6 bulan sekali dan tidak ada kontrak mengikat.

Proses seleksi (mulai kerja pada 17 Juni 2019):

Langsung datang ke kantor pusat Koperasi Kasih Indonesia dengan membawa surat lamaran kerja dan mengikuti tes selama 1 hari dengan ketentuan:

• Peserta / kandidat datang pada hari Senin – Jumat, pukul 08.00 – 09.00 (diluar jam tersebut tidak dilayani).
• Tanggal tes dimulai dari 16 April – 22 Mei 2019 (kecuali Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional).

Alamat kantor Koperasi Kasih Indonesia (KKI):

Jalan Baru Gang 2 No.27 Cilincing, Jakarta Utara (seberang masjid Al Ikhlas)

Informasi lowongan kerja Management Trainee Koperasi Kasih Indonesia di atas valid dan bersumber dari laman website resmi di www.kasihindonesia.com.

Dapatkan informasi lowongan kerja terbaru dan terlengkap hanya di Jobpedia.co.id.