Lowongan Kerja Terbaru PT Bilna Maret 2015

1. Memilih produk yang akan dijual di situs
2. Mencari pedagang / pemasok baru dan bernegosiasi dengan mereka untuk harga terbaik
3. Menjaga hubungan dengan pemasok yang ada dan mencari yang baru untuk produk masa depan
4. Bertanggung jawab untuk mengatur promo, harga dan produk
5. Laporan Penjualan kepada Pimpinan Buyer
6. Penginputan data ke sistem

1. Wanita / Pria, min. Diploma / Sarjana, bidang apapun.
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staff (non-manajemen & non-pengawas) yang mengkhususkan diri dalam Merchandising, retail atau setara.
4. Fresh graduate yang memiliki motivasi dengan bisnis e-commerce dipersilahkan untuk melamar
5. Kritis berpikir dan analitik, mampu bekerja sebagai tim, keterampilan komunikasi yang baik, setia dan tanggung jawab yang tinggi
6. Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Slipi.

1. Merancang dan memelihara sistem kantor, termasuk manajemen data dan pengarsipan
2. Mengatur perjalanan, visa dan akomodasi dan, kadang-kadang, bepergian dengan manajer untuk membuat catatan atau dikte di pertemuan atau untuk memberikan bantuan umum selama presentasi
3. Skrining panggilan telepon, pertanyaan dan permintaan, dan penanganan mereka saat yang tepat
4. Pertemuan dan salam pengunjung di semua tingkat senioritas
5. Pengorganisasian dan memelihara buku harian dan membuat janji
6. Berurusan dengan email yang masuk, faks dan pos, atas nama manajer
7. Melakukan penelitian latar belakang dan presentasi
8. Memproduksi dokumen, makalah briefing, laporan dan presentasi
9. Pengorganisasian dan menghadiri pertemuan dan memastikan manajer siap untuk pertemuan
10. Penghubung dengan klien, pemasok dan staf lain
11. Melaksanakan proyek-proyek dan penelitian khusus
12. Tanggung jawab untuk akun dan anggaran
13. Mengambil beberapa tanggung jawab manajer dan bekerja lebih erat dengan manajemen
14. Deputising manajer, membuat keputusan dan mendelegasikan pekerjaan kepada orang lain tanpa kehadiran manajer
15. Terlibat dalam proses pengambilan keputusan.

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan min. Diploma dari jurusan Ekonomi, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Sekretaris atau setara.
3. Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
5. Lebih disukai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Sekretaris / Eksekutif & Personal Assistant atau setara.
6. Posisi Full time yang tersedia.
7. Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Slipi, Jakarta Barat

• Mendeskripsikan produk (deskripsi, spesifikasi, fitur, ukuran, dll)
• Memeriksa nama produk
• Input data ke sistem
• Laporkan ke Art Director

1. Pria / Wanita
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam setiap jurusan, lebih disukai dalam Periklanan, Humas, Komunikasi Massa atau bidang setara
3. Memiliki pengalaman kerja setidaknya 1 tahun sebagai penulis tetapi fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
4. Kreativitas yang tinggi pada penulisan artikel dalam bahasa Inggris atau untuk semua jenis bahan pemasaran
5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
6. Bergairah dengan penulisan
7. Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Slipi, Jakarta Barat

1. Membuat sistem akuntansi yang akan digunakan dalam dept Akuntansi
2. Menganalisis dan mengembangkan proses Akuntansi dan Keuangan
3. Bertanggung jawab atas laporan Sistem Akuntansi

1. Pria / Wanita
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Akuntansi / Komputer Akuntansi
3. Bisa mengoperasikan Sistem Akuntansi (SAP, MYOP, Accurate)
4. Sebaiknya memahami perangkat lunak Netsuite
5. Setidaknya 3 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
6. Lebih disukai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Keuangan – Umum / Biaya Akuntansi atau setara
7. Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Slipi, Jakarta Barat

1. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan dalam sebuah organisasi melalui analisis pekerjaan, skema penilaian dan konsultasi rutin dengan manajer bisnis dan departemen sumber daya manusia
2. Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan berdasarkan kebutuhan organisasi dan individu
3. Bekerja dalam sebuah tim untuk menghasilkan program yang memuaskan bagi semua pihak yang terkait dalam sebuah organisasi, seperti manajer lini, akuntan dan manajer senior di tingkat dewan
4. Mengingat biaya program yang direncanakan dan menjaga dalam anggaran sebagai menilai hasil investasi dari setiap program pelatihan atau pengembangan menjadi semakin penting
5. Mengembangkan program induksi yang efektif
6. Melakukan penilaian dan evising rencana pembelajaran individu
7. Memproduksi materi pelatihan untuk kursus di rumah
8. Mengelola pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan dan, dalam peran yang lebih senior, merancang strategi pelatihan bagi organisasi
9. Pemantauan dan meninjau kemajuan trainee melalui kuesioner dan diskusi dengan manajer
10. Memastikan bahwa persyaratan pelatihan wajib dipenuhi
11. Mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan
12. Mengubah dan merevisi program yang diperlukan, untuk beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di lingkungan kerja
13. Membantu manajer lini dan pelatih memecahkan masalah pelatihan khusus, baik secara satu-ke-satu atau dalam kelompok
14. Selalu up to date dengan perkembangan pelatihan dengan membaca jurnal-jurnal yang relevan, akan pertemuan dan menghadiri kursus yang relevan.

1. Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Pendidikan / Pengajaran / Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara
3. Memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
4. Lebih disukai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Pelatihan & Pengembangan atau setara.
5. Fasih dalam bahasa Inggris
6. Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Slipi

• Pengembang diharapkan proaktif mengelola kegiatan untuk memberikan pekerjaan yang diperlukan pada waktu
• Mengembangkan kode perangkat lunak berkualitas tinggi sesuai dengan standar perusahaan yang didirikan dan pedoman pembangunan
• Lakukan unit testing yang memadai pekerjaan pengembangan aplikasi sendiri dan orang lain pengembang. Minimal, unit testing harus memastikan semua persyaratan telah ditangani, semua karya fungsi dasar, dan kesalahan ditangani dengan benar
• Secepatnya mengatasi masalah produksi aplikasi yang menyelesaikan masalah tanpa menimbulkan masalah tambahan
• Meninjau dan menganalisis efektivitas dan efisiensi sistem yang ada dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan atau lebih memanfaatkan sistem ini
• Memberikan update ke Manajer Proyek pekerjaan yang sedang berjalan, pekerjaan yang telah diselesaikan, pekerjaan yang direncanakan, dan isu-isu yang berpotensi berdampak pada waktu penyelesaian atau tingkat kualitas pekerjaan
• Memperbarui, memperbaiki, memodifikasi dan mengembangkan perangkat lunak dan generik aplikasi yang ada

1. Pria / Wanita
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dari Informatika Teknologi atau Ilmu Komputer
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Web Programmer / Web Developer
4. Menguasai algoritma pemrograman teknis
5. Familiar dengan PHP, JAVASCRIPT, MYSQL, MESSAGE QUEUE & POSTGRESQL
6. Mengoptimalkan query database
7. Calon harus bekerja keras, aktif, percaya diri, memiliki keterampilan pemecahan masalah dan keterampilan interpersonal yang baik
8. Mampu bekerja sebagai tim atau individu
9. Bersedia untuk bekerja di Slipi, wilayah Jakarta Barat

[sociallocker]

1. Menganalisis kebutuhan pengguna yang berhubungan dengan sistem
2. Menganalisis permasalahan yang terjadi dengan data dan sistem
3. Fitur sistem pelatihan kepada pengguna
4. Membuat dokumentasi

1. Pria / Wanita
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dari Informatika Teknologi atau Ilmu Komputer
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Dukungan Aplikasi atau Software Application Support, fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
4. Memiliki pengalaman dalam bahasa C ++
5. Harus dapat menggunakan Ms Office
6. Calon harus bekerja keras, aktif, percaya diri, memiliki keterampilan pemecahan masalah dan keterampilan interpersonal yang baik
7. Mampu bekerja sebagai tim atau individu
8. Bersedia untuk bekerja di Slipi, wilayah Jakarta Barat

1. Menentukan uji skenario dan menjalankannya untuk ERP
2. Produk uji Fungsional ERP sebelum dan sesudah fitur dikerahkan
3. Mereproduksi bug dari laporan pengguna

1. Pria / Wanita
2. Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Teknik (Komputer / Telekomunikasi) atau setara.
3. Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
4. Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Slipi, wilayah Jakarta Barat.
5. Sebaiknya Staf mengkhususkan diri dalam IT / Komputer – Software atau setara.

• Mendefinisikan dan menganalisis permintaan pengguna
• Bertindak sebagai mediator antara pengguna dan pengembang IT, untuk berkomunikasi permintaan pengguna
• Setelah program ini selesai dibentuk, sebagai Business Analyst harus melakukan simulasi andalso bertindak sebagai pelatih untuk memandu pengguna dalam simulasi proyek percontohan

1. Pria / Wanita
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, bidang apapun
3. Pengalaman dari perusahaan e-commerce adalah suatu keharusan
4. Setidaknya 1 tahun dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
5. Full-Time posisi yang tersedia
6. Memiliki pengetahuan yang baik sistem ERP
7. analisis yang kuat
8. Memiliki logika yang baik, komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi yang baik
9. Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Slipi, Jakarta

[/sociallocker]